Het personeel: zorg dragen voor onze talenten
Welzijn op het werk
Wij letten op de omstandigheden waarin de taken van ieder plaatsvinden. We geven voorrang aan positieve houdingen, het nemen van verantwoordelijkheid, respect voor anderen, betrokkenheid bij de groep en bijdragen aan continue verbetering, in een aangename en stimulerende sfeer.
Opleiding
Er zijn amper opleidingen die medewerkers specifiek voorbereiden op onze beroepen, dus worden nieuwkomers "on the job" opgeleid naast onze meer ervaren collega's. Onze ambitie is altijd om iedereen naar het beste van zijn capaciteiten te brengen, door een proces dat continue verbetering, interne en externe opleiding combineert.
Interne promotie wordt aangemoedigd en is effectief.
Veiligheid
Veiligheid is van het grootste belang bij DAXI. In sommige gevallen zijn certificeringen verplicht voor personeel dat op de spoorwegen werkt. Het opleidingsprogramma dat is opgezet door de Unie van Aannemers van Spoorwegwerkern (UASW) stelt onze werknemers in staat om opleidingen te volgen voor preventie van spoorwegrisico's, gecertificeerd door Constructiv. Op de werf en op onze sites krijgt veiligheid al onze aandacht, met de toepassing van de VCA- of MASE-referentie voor onze industriële klanten en de richtlijnen van Infrabel (beheerder van de spoorweginfrastructuur in België). Het besturen van machines of het hijsen zijn ook kritische operaties die belangrijke vaardigheden vereisen om veilig te worden uitgevoerd.
Diversiteit en inclusie
Iedereen kan een plaats hebben binnen onze organisatie, ongeacht zijn of haar achtergrond, leeftijd, afkomst, geslacht of overtuigingen. We zijn vooral op zoek naar loyale en betrouwbare medewerkers, die persoonlijk en collectief willen groeien in een multiculturele en open omgeving.
We verwelkomen werknemers met een handicap die gedijen in het werk dat hen wordt toevertrouwd. Onze werkomgeving blijft zeer mannelijk, bij gebrek aan vrouwelijke kandidaten in technische functies. Bent u gepassioneerd door het spoor of wilt u deze sector ontdekken en ons team versterken? Neem contact met ons op
